𝗗𝗲𝘃𝗲𝗻𝗶𝗿 𝘂𝗻 𝗯𝗼𝗻 𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿, 𝗱𝗲𝗺𝗮𝗻𝗱𝗲 𝗱𝗲 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹𝗹𝗲𝗿 𝘀𝘂𝗿 𝘀𝗼𝗶 !

Je me demandais quel sujet aborder ce matin, quand il m’est venu une évidence:
💡 Chaque dirigeant, manager doit travailler sur lui pour être en mesure de faire face à toutes les situations qui se présentent et accompagner ses équipes. 💡

❇ Je sais que beaucoup vont me dire, qu’ils ont déjà fait un coaching, qu’ils ont lu, fait des formations et que c’est ok tout ça !

❇ C’est juste.
C’est un commencement.
Mais on évolue par paliers, le temps que la prise de conscience se fasse.
Et l’essentiel, c’est d’être prêt à « faire le job ».
❇ Là, il s’agit d’aller plus loin où, en général, on s’arrête, par peur, par crainte, par orgueil, pas manque de temps, …. ou parce que notre ego se met sur le chemin.
❇ Et pourtant, c’est justement là qu’il est intéressant de continuer pour se libérer de tous ses « travers », ses conditionnements, ses injonctions, ses émotions bloquées, qui viennent perturber nos décisions et comportement, notre efficacité, notre performance.

❇ Avoir le courage d’aller un peu plus loin, oser être vulnérable, pour gagner en agilité et ouverture d’esprit, en adaptabilité et améliorer nos relations humaines, base du management.

❇ Oser aller plus loin, c’est retrouver sa capacité de décision et de choix en pleine conscience.

❇ Et vous êtes vous prêt à faire le job ?

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